Aunque parezca una acción sencilla, incorporar la prestación de servicio de alimentos en una empresa es una buena forma de proteger el bienestar de los colaboradores y ganar su engagement.
Estas son las ventajas directas de tener un comedor para colaboradores:
- Promover un buen ambiente en el trabajo.
- Contribuir a sus ahorros.
- Fomentar una alimentación sana.
- Fortalecer la lealtad de los colaboradores y retener talento.