Capacitación sinónimo de Productividad

La capacitación dentro de las empresas es una inversión a corto y largo plazo que se puede ver reflejada en resultados económicos, de calidad y productividad. Una empresa que sirve de ejemplo sobre este tipo de prácticas es Corporativo Kosmos, el cual tiene sesiones periódicas establecidas en su Plan Anual de Capacitación.
Este trabajo no se traduce sólo en un beneficio para las empresas, sino también para el país, pues los procesos de capacitación generan colabores que pueden ofrecer mejores productos o servicios que promueven mejores resultados.

Corporativo Kosmos incorpora en sus actividades una cultura inclusiva

El tema de la igualdad y equidad de género son elementos imprescindibles que están presentes en los diferentes equipos de trabajo y fomentan el desarrollo de la organización”, manifestó el Grupo.
Específicamente, en el Corporativo promueven la creación de diversos equipos con diferentes ideas, sin discriminación e intolerancia, con el fin de eliminar las barreras de género en el lugar de trabajo. Fomentando la equidad de género.

El empleo de mujeres en condiciones de igualdad promueve el crecimiento potencial e impacta en la sostenibilidad de las empresas.

Corporativo Kosmos símbolo de confianza

A través de los años Corporativo Kosmos ha ganado la confianza de sus clientes y consumidores estando siempre a la vanguardia con un crecimiento acelerado hablando en términos de tecnología, infraestructura e innovación; garantizando la calidad de sus servicios y siempre conscientes del bienestar de su gente y la comunidad. Su historia de más de cinco décadas ha implicado transiciones de gobiernos estatales y federales de todos los partidos políticos; demostrando así que su pasión y compromiso es por servir a México.

Kosmos, crecimiento y vanguardia

El Corporativo Kosmos es un ejemplo de crecimiento, vanguardia e innovación en sus servicios, gracias a su trayectoria.

Desde 1964, se ha consolidado como el nicho de la alimentación de grandes y pequeños grupos de población en toda la República Mexicana.

Esta distinción refleja el compromiso por parte de la empresa de crecer de manera responsable, comprometida con el bienestar y el desarrollo de nuestra comunidad, respetando el medio ambiente.

Ingeniería Alimentaria

La Cosmopolitana empresa mexicana que pertenece a Corporativo Kosmos es un ejemplo en la práctica de la ingeniería en alimentos, con la aplicación de los principios que realiza el personal, los cuales, permiten garantizar la calidad e inocuidad de los productos.
Por medio del envasado, instrumentación y el control de los procesos se busca hacer más rentable la comercialización de los productos.

¿Cómo nace Corporativo Kosmos?

El corporativo Kosmos se ha consagrado como la empresa más importante en México en servicios de alimentación y su historia se remota a 1964, cuando Pablo Landsmanas, su fundador, abrió una carnicería que en poco tiempo su distribución de alimentos creció.

En el 2004, las actividades de la empresa crecieron y ofrecieron servicios de alimentación, catering, hotelería y avituallamiento de embarcaciones.

Para 2009 se incursionó en la elaboración de alimentos fríos empaquetados (Box lunches) y la entrega de despensas.

Todo esto ha hecho que Corporativo Kosmos sea hoy un lider indiscutible en servicios de alimentación en el país, superando a más de 20 competidores en la industria.

Reconocimiento a La Cosmopolitana

Hoy, La Cosmopolitana es reconocida por la confiabilidad, fortaleza y capacidad para cumplir en tiempo y forma, bajo cualquier circunstancia, con servicios como:

1. Suministro de materia prima –cárnicos, embutidos, lácteos, abarrotes, frutas y verduras–, para la elaboración de alimentos.

2. Preparación de más de 1 millón de comidas que cumplen con las especificaciones de sus diferentes clientes.

3. Capacidad para complementar los servicios de alimentación con servicios de mantenimiento, limpieza, lavandería, control de plagas y jardinería.

Esta es una historia de éxito que se convirtió en un corporativo que brinda servicios integrales de alimentación con el máximo nivel de especialización y calidad.

La capacitación es muy importante para Jack Landsmanas

Para poder potenciar las facultades de los colaboradores es necesario que desarrollen sus capacidades y estén en constante capacitación, permitiendo que el personal tenga mejor rendimiento y sea más productivo dentro de la compañía. Con gran certeza Jack Landsmanas apuesta a esta técnica para lograr que su legado tenga como meta propiciar un desempeño eficiente con el fin de alcanzar los objetivos personales y del negocio.

Así se estableció el Plan Anual de Capacitación a partir del cual se llevan a cabo sesiones periódicas de capacitación que buscan cubrir diversas necesidades en la organización tanto en habilidades técnicas como en competencias sociales.